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le menu se déroule dynamiquement au fur et à mesure de votre navigation et de votre parcours du siteUtilisateurs de nos programmes, pensez à faire chaque année la mise à jour en téléchargeant le nouveau programme :
- BULLETIN DE PAYE EPM / Ass. Mat. ici :
- Calcul Retraite ici :
Pour les BULLETIN DE PAYE : mise à jour impérative Janvier 2011
Le SMIC passe à 9,00€ brut/H au 1er Janvier 2011.Vous ne devez pas payer votre employé(e) en dessous de ce tarif !Et attention, l'abattement de 15% sur les Cotisations Patronales disparait en 2011 : nous revenons à la situation d'avant 2006 !
Autres baremes 2010 : REPAS = 4,35 LOGEMENT = 62,60 PLAFOND=2946
Pour le Calcul des RETRAITES
- Chaque année, au 1er AVRIL 2007, l'ARRCO et l'AGIRC augmentent la valeur du Point et celle du Salaire de référence : en clair, pour ceux qui ne sont pas encore retraités, cela signifie que le montant de retraite donnée par les points acquis augmente (un peu comme l'inflation), mais vos futurs salaires produiront beaucoup moins de points.
- Chaque année, le PLAFOND de SS change, et avec lui la valeur du maximum de pension Sécu, et les tranches AGIRC et ARRCO.
- Des évolutions obligatoires vont se faire dans les prochaines années (allongement prévu à 41 ans = 164 trimestres par exemple)
BULLETIN de PAYE pour ceux qui emploient du Personnel de Maison (femme de ménage, garde d'enfants, etc) ou une Assistante Maternelle RETRAITE pour ceux qui veulent connaitre exactement le montant de leur future retraite, en fonction de la date à laquelle il en demanderont la liquidation REDUCTION de CHARGES pour les PME (petites entreprises) qui ont besoin d'un outil de calcul pour déterminer le montant de la REDUCTION de CHARGES Sociales sur les Bas Salaires : ALLEGEMENT dit " FILLON " sur les cotisations à payer à l' URSSAF CONTRAT Rédaction automatisée et guidée du Contrat de Travail obligatoire entre un PARTICULIER et son EMPLOYE DE MAISON
Merci de nous signaler toute imperfection , tout problème , toute anomalie ou erreur. Vous trouverez notre E-Mail dans la page "ADHESION , COTISATION"
